Jefe de Productividad y Excelencia Operacional | Cerro Lindo (Pampa Chacra)

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11 set
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Nexa Resources
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Pampa Chacra

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Pampa Chacra

En Nexa, valoramos y promovemos la pluralidad en todas sus formas

Siguiendo nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, motivamos especialmente la postulación de mujeres para la posición de Jefe de Productividad. De igual manera, animamos a todas las personas calificadas a postularse, independientemente de su género, identidad o cualquier otra característica, y unirse a nuestro equipo en el área de Business Intelligence de nuestra unidad de Cerro Lindo.

Somos una empresa que se conecta e integra su negocio a las necesidades de la sociedad. Esta es nuestra forma de desarrollar la minería, siempre conectados a los cambios, con personas comprometidas, inspiradas y en constante desarrollo.

Únete a Nexa y forma parte de la minería que se mueve con el mundo

Responsabilidades y atribuciones

Dirigir y administrar los procesos del área a través del análisis de datos, implementación y control de gestión de Costos y CAPEX y gestión de las empresas contratistas a fin de alcanzar los objetivos; con excelencia operacional, de la unidad minera.




Dar soporte a la toma de decisiones gerenciales y directivas teniendo en cuenta la calidad de la información de los reportes, además de definir los cambios de acuerdo a las necesidades requeridas promoviendo el uso de las herramientas BI.
Elaborar las metas anuales en coordinación con las áreas operacionales de la unidad.
Elaborar y controlar el presupuesto OPEX, CAPEX y el plan estratégico LOM; identificando hitos de relevancia, de la unidad minera.
Aprobar las inversiones y/o proyectos de acuerdo a las necesidades de la unidad minera.
Evaluar el comportamiento de los principales indicadores y plantear nuevos indicadores de control de ser necesario para la mejora de los procesos de la unidad minera.
Gestionar a las empresas contratistas en temas de alcances de contratos, valorizaciones, desvíos contractuales, aplicación de penalidades, cumplimiento de obligaciones laborales.
Mejorar los procesos a partir de la identificación de

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