JOAK SPORT es una empresa en crecimiento dedicada a la venta de calzado al por menor y mayor, trabajando con marcas líderes como Nike, Adidas, Reebok y muchas más. Buscamos un Creador de Contenido con talento, creatividad y visión estratégica para impulsar nuestra presencia digital y conectar con nuestra comunidad online.
¿Qué harás en este puesto?
Diseñar y ejecutar estrategias digitales para aumentar seguidores e interacción en Instagram, TikTok, WhatsApp y Facebook.
Crear contenido original (textos, imágenes y videos) alineado con la identidad de la marca.
Elaborar la grilla de contenido mensual y programar publicaciones en feed, stories y reels siguiendo tendencias.
Desarrollar piezas gráficas y editar videos con herramientas como Illustrator, Photoshop, CapCut y Filmora (indispensable).
Monitorear la reputación online de la marca, anticipando y gestionando posibles crisis digitales, especialmente en Tik Tok.
Entregar reportes de desempeño de campañas y proponer mejoras constantes.
Apoyar en activaciones,
eventos y colaboraciones estratégicas con influencers o marcas afines.
Coordinar con el equipo de marketing en campañas de difusión digital.
Participar en cámara para ciertos contenidos.
Requisitos que buscamos
Experiência mínima de 2 años en manejo de redes sociales y estrategias digitales.
Edad:25 a 30 años.
Conocimiento en campañas en redes sociales y Ads (Meta, TikTok, etc.).
Dominio en diseño gráfico básico y edición de video.
Experiência en análisis de métricas y reportes.
Habilidades de community management y gestión de reputación online.
Actitud proactiva, creativa y orientada a resultados.
Disponibilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ambiente ágil.
Lo que ofrecemos
Oportunidades de crecimiento competente en una empresa en expansión.
Un ambiente de trabajo creativo, joven y colaborativo.
Capacitación y desarrollo continuo.
Si eres creativo, te apasiona el mundo digital y quieres ll
📌 Creador De Contenido Jesús María
🏢 JOAK SPORT
📍 Jesús María
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.