Buscamos un Senior Recruiter con experiencia en reclutamiento de ciclo completo para el mercado de EE. UU. en los sectores de TI o Legal. Serás responsable de prospectar candidatos, realizar entrevistas diarias en inglés y elaborar evaluaciones detalladas para presentar el mejor talento a los gerentes de contratación en un ambiente enfocado en resultados.

Modalidad Presencial Idioma Inglés

Avanzado C1 Horario Lunes a Viernes de 9am a 5pm CT Responsabilidades principales - Liderar el ciclo completo de selección y participar en reuniones de inicio.
Prospectar candidatos pasivos en LinkedIn, bolsas de empleo y redes profesionales.
Coordinar y agendar entrevistas entre postulantes y gerentes de selección.
Registrar métricas, notas y actividades en el ATS y mantener informados a los líderes de área.
Construir y actualizar redes de talento (talent pipelines)



para búsquedas activas y futuras.

Requisitos - Mínimo 2 años a más de experiencia en reclutamiento para EE. UU. en los sectores de TI o Legal (deseable 5+ años).
Experiencia comprobada en reclutamiento de ciclo completo y búsqueda de candidatos pasivo (Hunting) - Manejo de sistemas ATS, herramientas de LinkedIn Sourcing y Google Workspace.
Capacidad demostrada para evaluar competencias técnicas/profesionales más allá del CV.
Educación mínima: Educación Secundaria - 2 años de experiencia - Idiomas: Inglés - Conocimientos: Reclutamiento Palabras fundamental - seleccion - reclutador - recruiter - headhunter - scout - reclutamiento - especialista

📌 Recruiter Specialist / Con Experiencia En Ee Uu / Ingles Avanzadoremuneración Competitiva + Beneficios De Ley Lima
🏢 Apex América Perú
📍 Lima