En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un actual reto laboral como Practicante de Compensaciones para rubro minero. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

FUNCIONES
Elaboración de reportes mensuales y reportes solicitados por los clientes internos y envío de las provisiones del área.
Apoyar con la elaboración de staffing al cierre de mes, así como asegurar y apoyar en el control de headcount.
Asegurar la correcta asignación de unidades organizativas, jefaturas, centros de costos y estructuras organizaciones a traves de SAP.
Apoyar en procesos de administración de personal como: gestión de sobretiempos, licencias, vacaciones y subsidios, entre otros para el envío preciso de las provisiones del área y cierre de planilla.
Realizar KPIS,



dashboard de Compensaciones y ADP que puedan dar visibilidad de los procesos en el área.

REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de las carreras de Ingeniería industrial, Contabilidad, Finanzas o afines
Experiencia y/o conocimiento en administración de personal.
Conocimiento y manejo en SAP
Conocimiento en Excel nivel avanzado

INCENTIVOS:
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
Remuneración acorde al mercado.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

¡Todos los talentos son bienvenidos!

📌 Practicante De Compensaciones Para Rubro Minero En Lima
🏢 Manpower
📍 Lima