En GrupoExpro, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Capital Humano y Desarrollo Organizacional con experiencia en gestión integral de personas, desarrollo organizacional y liderazgo de equipos, para una importante empresa del sector gastronómico con operación multisede.

Funciones - Diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas a los objetivos del negocio.
Gestionar el desempeño e indicadores de los equipos, desarrollando planes de mejora orientados a resultados.
Fortalecer el clima y la cultura organizacional, promoviendo el compromiso y sentido de pertenencia.
Liderar los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del talento.
Identificar y atender oportunidades relacionadas con rotación, liderazgo, conflictos y efectividad de los equipos.
Asesorar directamente a la Gerencia en la toma de decisiones relacionadas con personas, estructura y organización.





Requisitos - Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 4 años de experiencia en Gestión Humana, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
Experiencia en gestión de desempeño, clima, cultura, desarrollo y retención del talento.
Experiencia liderando equipos y procesos de gestión humana en organizaciones con alta dotación.
Experiencia en empresas de servicios, restaurantes, retail u operaciones multisede.

Incentivos - Planilla MYPE.
Remuneración acorde al mercado y experiencia.
Posibilidad de liderar una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de la organización.
Línea de crecimiento y crecimiento profesional.

📌 Jefe De Desarrollo Organizacional ? Restaurantes Miraflores (Perú)
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