En JHS Medical, empresa Líder en el rubro de diseño, fabricación , distribución de Mobiliario medico, estamos en la búsqueda del mejor candidato para la posición de Encargada de Recursos Humanos.
Funciones
Organiza y mantiene actualizado el file de cada uno de los trabajadores.
Responsable del manejo de indicadores de gestión para el logro de objetivos.
Controla la asistencia, puntualidad del personal
Proporciona fichas de permisos y sobretiempos al personal.
Realiza trámites y atiende reclamos individuales del personal.
Actualiza lista mensual de trabajadores y realiza el reporte de faltas
Elabora programas de Capacitaciòn.
Organiza Evaluaciones de cada capacitacion
Elaborar programas de salud.
Calcula cantidad de horas extras para reportarlo a contabilidad
Controla las faltas mensuales para reportarlo a contabilidad
Realizar monitoreo de clima Laboral
Responsable del manejo de indicadores de gestión para el logro de objetivos.
Coordina la realizaciòn de capacitaciones al personal de planta
Organiza actividades.
Apoya en el reclutamiento y seleccion con el area encargada.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Estudios tenicos administracion, ing industrial, recursos humanos, afines.
2 años de experiencia realizando funciones similares
Cursos complemetarios
Manejo de personal
Incentivos: ingreso directo a planilla Pyme desde el primer día
Horario :L-J : 8:00 a 6:15 pm
Viernes : 8:00 a 6:45 pm
Salario: s/2200 soles
Lugar de trabajo : comas
Grato ambiente laboral
Posibilidad de crecimiento laboral
!Únete a nuestro equipo!
Tipo de puesto: Jornada completa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,200.00 al mes
Pregunta(s) de postulación
Cual es su disponibilidad para laborar
Esta de acuerdo con las condiciones labores ofrecidas?
Cuentas con experiencia en empresas industrial o metalmecanica?
Cuenta con experiencia realizando las funciones descritas? Cuantos años?
Cuanto personal has manejado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Encargada De Recursos Humanos Comas
🏢 Rhumanosfv
📍 Comas
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.