REQUISITOS:
- Egresado, Bachiller, Titulado de Psicología (Indispensable)
- Experiência mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección
- Experiência realizando procesos masivos
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.

Funciones:
- Realizar el uso de bolsas laborales
- Aplicar pruebas psicolaborales a los postulantes
- Presentar informe psicolaboral de terna final de postulantes
- Realizar de manera eficiente los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal para la organización, asegurando el cumplimiento de estos dentro de los plazos establecidos.
- Brindar la información estandarizada al proceso de Administración para la realización de los contratos
- Realizar seguimiento a los nuevos colaboradores sobre entrega de documentos para su incorporación




- Coordinar con las área involucradas para la entrega de Epps, formatos de incorporación a los nuevos colaboradores
- Mantener actualizada la Base de datos de postulantes
- Mantener actualizada la Base de datos de colaboradores
- Hacer firmar los contratos de personal
- Otras funciones operativas solicitadas

Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 años de experiência
- Conocimientos: Microsoft Excel

OFRECEMOS:
- Beneficios corporativos.
- Línea de carrera.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de S/.2,000 al mes

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: S/.2,000.00 al mes

📌 Analista de Reclutamiento y Selección de Personal (Lima)
🏢 GRUPO DHMONT
📍 Lima