Impacto:
- La evaluación y crecimiento se basan en el desempeño, más que en la posición social o la edad. Los empleados pueden tener un impacto rápido dentro de la organización.
- LOGAN ofrece oportunidades completas de carrera competente que culminan en una potencial asociación.
Cultura:
- Sea usted mismo en LOGAN. No hay código de vestir y el ambiente de trabajo es social, colaborativo y constructivo.
- El mundo inmobiliario es pequeño, y en Latinoamérica es aún más pequeño. Los miembros del equipo de LOGAN tienen una sólida reputación y fundamentos éticos.
El deseo es insustituible. Las propias expectativas de desempeño de los individuos deben exceder las de la gerencia. “If there´s a will, there is a way”.
LOGAN tiene un requisito estricto de privacidad médica: a los empleados no se les pide ni se les exige que divulguen ninguna información de este tipo.
Innovación:
- LOGAN es una empresa potencializada por los empleados. Las ideas y la innovación de los empleados son aceptadas y fomentadas. Las personas son reconocidas por su pensamiento original e innovador.
Experiência:
- Los clientes son los principales fondos inmobiliarios y desarrolladores de América Latina. La alta gerencia de LOGAN posee certificaciones internacionales de bienes raíces de instituciones globales. Los empleados trabajan para los mejores clientes y aprenden de los mejores directores.
- LOGAN es una empresa bilingüe: alrededor del 50% del producto del trabajo es en inglés y éste se habla frecuentemente en el lugar de trabajo y con los clientes.
La capacitación y educación de los empleados son una prioridad. La capacitación interna se ofrece de inmediato, y la educación externa y las certificaciones son requeridas y respaldadas por LOGAN, como MAI, RICS, ASTM y certificaciones locales.
Funciones:
Brindar apoyo operativo y analítico al proceso de valuación, contribuyendo a la recopilación, organización y análisis de información financiera y de mercado, así como a la elaboración de docu
📌 Practicante Preprofesional (Lima)
🏢 Logan
📍 Lima