En EVOL nos encontramos en la búsqueda de un Full Stack Senior, con sólida experiencia en desarrollo de software, integración de sistemas y construcción de soluciones transaccionales. Buscamos un cualificado capaz de desarrollar y evolucionar aplicaciones de punta a punta, participando tanto en el frontend como en el backend y asegurando soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento.

Serás parte de un equipo ágil enfocado en la evolución de plataformas digitales, participando en proyectos que involucran aplicaciones web, móviles, e-commerce e integraciones con servicios transaccionales, trabajando de manera cercana con equipos técnicos, Product Owners y responsables de las plataformas.

¿Cuál debe ser tu experiencia?

- 4 a 5 años o más de experiencia como Full Stack Developer, Backend Developer o Software Engineer Senior.
- Al menos 2 años de experiencia desarrollando, manteniendo o dando soporte a plataformas e-commerce, portales privados transaccionales o aplicaciones móviles.
- Dominio de frameworks frontend modernos como React, Angular o Vue.js.
- Sólidos conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript/TypeScript.
- Experiencia en desarrollo backend con Node.js, Java (Spring Boot) o .NET Core.
- Experiencia diseñando, desarrollando y consumiendo APIs REST y/o GraphQL.
- Experiencia desarrollando o integrando microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.
- Experiencia con Oracle y manejo de bases de datos relacionales.
- Experiencia con Git/GitHub, pipelines CI/CD y prácticas de DevOps.
- Experiencia desplegando soluciones en AWS, incluyendo servicios serverless y/o contenedores Docker/Kubernetes.
- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Conocimiento de Clean Architecture, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software.
- Conocimiento de estándares de seguridad como OWASP y buenas prácticas de seguridad de datos.




- Deseable experiencia en flujos transaccionales financieros o de seguros.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Desarrollar y evolucionar de punta a punta los sistemas y plataformas asignados.
- Diseñar, desarrollar e integrar componentes frontend, backend y servicios asociados.
- Coordinar técnicamente con los responsables actuales de las plataformas para asegurar una adecuada transición, integración y continuidad de las soluciones.
- Diseñar, construir y consumir APIs y microservicios robustos y escalables.
- Integrar las plataformas con sistemas satélites, gestores de clientes y pasarelas de pago.
- Implementar soluciones orientadas a eventos y arquitecturas de microservicios.
- Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
- Aplicar estándares de seguridad OWASP, rendimiento y escalabilidad en las soluciones desarrolladas.
- Participar en el diagnóstico y resolución de incidencias complejas en ambientes productivos.
- Participar activamente en ceremonias ágiles, aportando estimaciones técnicas y alternativas de solución.
- Trabajar de manera cercana con el Product Owner, Agile Delivery y equipos técnicos, adaptándose a las prioridades del negocio.
- Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones implementadas.
- Proponer mejoras técnicas que permitan optimizar el rendimiento, mantenibilidad y estabilidad de las plataformas.

Beneficios
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- EPS cubierta al 100% para el titular.
- Modalidad híbrida.
- Excelente clima laboral.




- Participación en proyectos de transformación digital y plataformas transaccionales.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Capacitación continua y trabajo en un equipo altamente colaborativo.

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”.

MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.

En cumplimiento de la Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento, autorizo a TS NET S.A., con domicilio en Av. Javier Prado Este N° 2612, Urb. San Borja Norte, San Borja, Lima, a recopilar y tratar mis datos personales con la finalidad de gestionar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, incluyendo su análisis, verificación, comunicación durante el proceso y eventual consideración en futuras convocatorias.

He sido informado de que mis datos serán almacenados en el banco de datos “Postulantes a puestos de trabajo”, Código PJ-2025-3843 y se conservarán hasta que solicite su cancelación. Asimismo, se me ha informado que mis datos no serán transferidos, salvo obligación legal. Reconozco que el suministro de mis datos es necesario para las finalidades indicadas.

Finalmente, declaro conocer que puedo ejercer mis derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición, así como revocar mi consentimiento, mediante solicitud al correo [email protected] o por escrito en las oficinas de la empresa.

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