REQUISITOS DEL PERFIL

Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de supervisión dentro de Contact Center, preferentemente en campañas comerciales. Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B o ventas similares, de preferencia en sectores vinculados a nuestra industria Deseable Estudios técnicos o Bachiller en Administración, Marketing, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Manejo de CRM deseable. Experiencia liderando y gestionando equipos comerciales. Orientación al cumplimiento de metas y resultados.

PRINCIPALES FUNCIONES

Supervisar y coordinar las actividades del equipo de asesores del Contact Center. Asignar los contactos y o prospectos al asesor correspondiente, de acuerdo con los criterios establecidos. Coordinar y ejecutar campañas comerciales mediante llamadas telefónicas. Realizar seguimiento a la gestión y productividad de los asesores. Monitorear el cumplimiento de objetivos comerciales e indicadores de gestión. Realizar seguimiento a los prospectos generados y a las oportunidades comerciales.



Brindar retroalimentación y acompañamiento al equipo para mejorar sus resultados. Elaborar reportes de gestión, productividad y resultados comerciales. Identificar posibilidades de mejora en las campañas y proponer acciones para incrementar la conversión. Supervisar el adecuado registro y actualización de la información en el CRM. Coordinar con el área comercial el seguimiento de las oportunidades y resultados obtenidos.

REMUNERACIÓN

Remuneración fija S 2,500 mensuales. Incentivos variables por cumplimiento de objetivos y ventas. Ingreso a Planilla de Régimen General. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Supervisora de Contact Center para el sector de Ventas para Supervisora de Contact Center de San Luis. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Supervisora De Contact Center San Luis
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📍 San Luis