PUESTO: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
PERFIL:
Licenciada o bachiller en Psicología, Administración, Contabilidad o carreras afines.

Conocimientos:
Normativas de Legislación Laboral.
EXPERIENCIA

3 años de experiência en gestión humana o actividades de recursos humanos.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Gestionar los procesos de selección, contratación, registro, evaluación, capacitación, bienestar, y desarrollo integral de los recursos humanos de la empresa. Así como mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales dentro de la organización.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Supervisar la administración de personal (contratos, altas, bajas y legajos).
Gestionar planillas, incentivos sociales y compensaciones.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.
Supervisión de elaboracion de planillas y calculo de ventajas sociales,
Elaboracion de documentación de Inspecciones para SUNAFIL y MTPE.
Liderar los procesos de reclutamiento y selección que requieran en la empresa.




Sistematizar los procesos del área de recursos humanos.
Encargada de liderar el proceso de las evaluaciones por desempeño del personal de manera anual.
Sistematizar los formatos de memorándum y amonestaciones.
Atención del personal en oficina: para consultas y/o dudas.
Coordinar la actualización de los perfiles de puesto de todas las áreas.
Atender los requerimientos y consultas de los trabajadores.
Mediar entre la empresa y el trabajador.
Gestionar el SCTR de todo el personal.
Gestionar los seguros y incentivos de los trabajadores.
Realizar las visitas en los locales y capacitar en temas de bienestar social como Licencias, permisos, descansos médicos.
Participar activamente en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente mediante las capacitaciones, reuniones y/o charlas requeridas por la empresa.

Sueldo: A partir de S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Callao
🏢 EYA SERVICIOS Y AFINES
📍 Callao