Requisitos:
Cualificado en la especialidad de Contabilidad, Administración, psicología, ingeniería industrial o afines.
Objetivo del puesto
Administrar en forma optimizado el Recurso Humano a fin de conseguir que las acciones se desarrollen en condiciones normales y óptimas para fortalecer la dinámica operativa de la Empresa.
Funciones específicas
Realizar el Tareo diario y coordinación con cada administrador.
Control de asistencia de colaboradores en cada campamento.
Registras las altas y bajas de colaboradores en el T-REGISTRO - SUNAT.
Registras al derechohabiente de trabajadores para el seguro
Realizar liquidación de beneficios sociales de colaboradores cesados
Revisar control de vacaciones de trabajadores de planta y campamentos y restaurante.
Elaboración y presentación de la planilla mensual
Presentación y pago de PLAME
Presentación y pago de AFP
Elaboración de contratos de trabajo de colaboradores.
Reclutar y Revisar los CV para la contratación de personal.
Atender requerimientos de SUNAFIL
Competencias
Autonomía
Orientación a Resultados
Flexibilidad y Capacidad de Adaptación
Capacidad de Análisis
Liderazgo
Trabajo en equipo
Conciliador