FUNCIONES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
Organización y planificación del personal
Reclutamiento y selección de personal incluyéndolos al SCTR
Administración del personal (Reclutar las firmas de los contratos, boletas de pago, vacaciones, descansos médicos, ficha de datos del personal, actas de entrega; devolución, bajas, altas, etc y realizar las mismas)
Llevar un buen control y organización de la información del personal (escanearlos, archivarlos, elaborar un Excel de cuadros y seguimiento)
Elaboración de reportes e indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes)
Planes de formación.
Elaboración y revisión de planillas de remuneración mensual y quincenal(control de tareo semanal), bonificaciones, descuentos, ventajas, renta de quinta, gratificaciones, CTS.




Garantizar la correcta declaración y pago de tributos laborales ante la SUNAT, AFP Y entidades.
Evaluación del desempeño y control del personal.
Clima y satisfacción laboral
Relaciones laborales.
Prevención de riesgos laborales

Requisitos:
Trato amable hacia los colaboradores
Paciente, organizado, ordenado
Atento a los diferentes pedidos de la jefatura.
Saber escuchar y acatar indicaciones.
Plantear observaciones, sugerencias, mejorar para el área.
Compromiso, responsabilidad, buena comunicación en todo momento con la jefatura.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos San Martín De Porres
🏢 Reparaciones y Montajes Generales
📍 San Martín de Porres