Buscamos un(a) competente organizado(a), analítico(a) y orientado(a) al detalle para gestionar el proceso integral de nómina y brindar soporte a procesos clave de Recursos Humanos y administración laboral.

Funciones principales
Elaboración y control mensual de planilla.
Cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, renta de quinta categoría, liquidaciones y incentivos sociales.
Generación de boletas de pago y declaración PLAME.
Gestión de AFP, EsSalud, SCTR y Seguro Vida Ley.
Administración de contratos, altas, bajas y documentación del personal.
Atención de trámites laborales y soporte en fiscalizaciones SUNAFIL.
Control de vacaciones, renovaciones y legajos.
Gestión y seguimiento de declaraciones AFP.
Apoyo en procedimientos y documentación de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Coordinación de ingreso de personal, onboarding y soporte administrativo de RRHH.

Requisitos:




Experiência manejando nómina y administración de personal.
Conocimiento de legislación laboral peruana y normativa tributaria relacionada a planillas.
Manejo de PLAME, AFP Net, EsSalud y seguros laborales.
Experiência sustentando procesos ante SUNAFIL.
Conocimiento de cálculos laborales y ventajas sociales.
Manejo intermedio de Excel.

Buscamos una persona con
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Organización y seguimiento de procesos.
Capacidad para trabajar con fechas de cierre y cumplimiento.
Buen criterio para manejo de temas laborales y administrativos.

La contratacion es bajo regimen MYPE con sueldo acorde a las funciones.

Favor compartir CV

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.4,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Híbrido en Lima, Lima

📌 Analista De Nomina Y Rrhh Lima (Perú)
🏢 PIT
📍 Perú