Requisitos
Técnico Administrativo en Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
Contar con al menos 1 año de experiência en el sector minero.
Residencia en Arequipa.
Disponibilidad inmediata.
Experiência en procesos de habilitación de personal en el proyectos mineros.

¿Qué funciones principales tendrás?

Coordinar, administrar y supervisar el proceso de habilitación del personal, asegurando que los colaboradores cuenten con los recursos, requisitos y cursos necesarios; además de mantener el control de sus actualizaciones periódicas (anuales, mensuales u otras).”

¿Qué funciones secundarias tendrás?
Fortalecer la fidelización del personal, promoviendo su participación en futuras paradas de planta y/o proyectos solicitados por el cliente.
Validar la veracidad de la información registrada en la base de datos del personal.




Elaborar y gestionar los files de ingreso tanto para vigente personal de la empresa como para los requerimientos del cliente.
Supervisar la actualización del CAMO en coordinación con el médico ocupacional.
Gestionar la emisión de pases médicos, licencias internas y carnés para trabajos de alto riesgo.
Generar un reporte semanal del personal en proceso de habilitación, a fin de conocer el estado de cada colaborador asignado.
Coordinar la programación de la inducción general y capacitaciones específicas solicitadas por el cliente.
Elaborar y mantener actualizada la base de datos del personal activo, incluyendo cursos y EMO vigentes.
Actualizar la información del personal en los sistemas de la empresa, asegurando un historial completo y ordenado.

Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal

Sueldo: Hasta S/.1.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Habilitación Arequipa
🏢 FH INGENIEROS Y CONTRATISTAS GENERALES
📍 Arequipa