¿Qué funciones realizará?
Participar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de avisos, revisión de CV, filtros y coordinación de entrevistas.
Brindar soporte en la aplicación, corrección y consolidación de pruebas psicométricas y proyectivas.
Organizar la información de los candidatos y apoyar en la elaboración de reportes.
Mantener comunicación y coordinación con postulantes y áreas internas durante los procesos.
Apoyar en búsquedas de profesionales y procesos de headhunting.
Utilizar herramientas de Office y plataformas de reclutamiento para el seguimiento de los procesos.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Egresado/a o Bachiller de Psicología.
Experiencia de 6 meses a 1 año en Selección, Evaluación o áreas relacionadas de Recursos Humanos.
Interés en especializarse en evaluación de talento, selección y headhunting.
Buena capacidad de redacción.
Organización, iniciativa, responsabilidad y disposición para aprender.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Asistente Junior De Recursos Humanos Lima
🏢 M&M Soluciones y Estrategias en Capital Humano
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.