Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Fines de semana Rotativo.

Perfil del puesto

Buscamos un competente organizado y proactivo, con conocimientos en gestión de recursos humanos y administración laboral, capaz de ejecutar procesos críticos del área (planilla, contratos, beneficios sociales y cumplimiento normativo), así como brindar soporte administrativo-contable. El puesto requiere precisión, confidencialidad y capacidad para trabajar bajo cronogramas estrictos.

Funciones principales
Gestión de Recursos Humanos
Administración del ciclo laboral del colaborador:ingresos, contratos, renovaciones y ceses.
Gestión de vacaciones, descansos médicos y control de asistencia.
Ejecución de procesos de reclutamiento y selección.
Administración de locadores de servicios.
Cumplimiento de obligaciones laborales:Vida Ley, gratificaciones, CTS.
Atención de requerimientos y comunicaciones con entidades como SUNAFIL.
Administración contable-laboral
Elaboración de planilla mensual en planilla electrónica.
Cálculo de gratificaciones,



CTS y liquidaciones de ventajas sociales.
Gestión de altas y bajas en T-Registro (SUNAT).
Declaración y pago de AFP/ONP (PDT Planilla Electrónica).
Emisión de boletas de pago.
Registro de facturas y control de gastos del área.
Apoyo en la conciliación de cuentas bancarias (BCP) relacionadas al área.
Manejo de herramientas digitales
Excel (fórmulas, tablas dinámicas, control de bases de datos).
Google Workspace (Drive, Sheets, Forms, Gmail).
Plataformas SUNAT (T-Registro, PDT, Principal SOL).
SUNAFIL (casilla electrónica).
Canva (diseño de piezas para reclutamiento).
Herramientas de organización.

Habilidades que necesitamos:
Alta organización y gestión del tiempo (manejo de fechas críticas).
Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible.
Comunicación escrita clara y formal.

Formación y experiência
Mínimo: Estudiante o egresado de Administración, Contabilidad o Re

📌 Asistente De Recursos Humanos Y Administración Lima
🏢 Rebagliati Diplomados
📍 Lima