Funciones:
Gestionar, desarrollar e implementar los procedimientos en materia ssoma / sst según NORMATIVA VIGENTE
Gestionar, desarrollar e implementar las políticas, reglamentos y procedimientos en materia SIG según la normativa vigente
Supervisar y verificar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, en materia SSOMA/SIG a todas las areas involucradas de la empresa según N. vigente
Desarrollo y gestión documentaria SSON/SIG
Elaborar y desarrollar capacitaciones de políticas, reglamentos y procedimientos en materia SSOMA/SIG con sus respectivas evaluaciones calificadas a todo el personal de la empresa.
Elaborar y desarrollar formatos de procedimientos (checklist) de mantenimiento preventivo de los diferentes servicios que presta la empresa a sus clientes según normativas vigente
Elaborar y desarrollar formatos de trabajo seguros como PETAR, ATS, etc.
Elaborar y desarrollar capacitaciones de trabajo de alto riesgo (eléctrico, altura, espacio confinado y calientes) según NV
Elaborar,
desarrollar y actualizar el IPERC y mapa de riesgo de la empresa asi como otra documentación para obtención del ITSE
Elaborar, desarrollar y gestionar el expediente con la documentación necesaria y suficiente para los procesos de homologación basados en la TRINORMA.
Elaboración del manual y/o plan SSOMA /SIG
Supervisar y verificar el cumplimiento del plan y RIT de SSS
Emitir reportes y análisis de KPI´s cada mes sobre la gestión SSOMA/SIG
Deseable en conocimientos y experiência como prevencionista de riesgo
Habilidades
Puntualidad
Responsable.
Organización y planificación.
Vibrante y proactivo.
Facilidad de palabra y buen trato.
Trabajo en equipo.
Trabajo bajo presión.
Oferta y Condiciones de Trabajo:_
Ingreso a planilla.
Ventajas de acuerdo a ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Tipo de puesto: Indefinido
Tipo de puesto: Jornada completa, Por contrato
Salario: A partir de S/.1,500.00 al mes
📌 Coordinador Ssoma Los Olivos
🏢 ABS EQUIPOS CONTRA INCENDIOS
📍 Los Olivos
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.