Qualifications – Internal
¿Qué traerás?
- Conocimientos Específicos: Reclutamiento y Selección, Gestión del Talento y Desempeño, Compensaciones, Relaciones Laborales y Legislación Laboral vigente, de preferencia en la ejecución de Proyectos en minería, infraestructura, petróleo y gas
- Experiencia Específica: Mínimo 7 años de experiencia profesional relevante, con al menos 3 años en un rol similar (incluye Coordinador de Gestión Humana y afines). Experiencia en al menos 1 proyecto minero en terreno, y capacidad para trabajar en un entorno global con alto nivel de presión.
- Formación Académica, Acreditaciones, Entrenamiento: Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable, Especialización en Recursos Humanos o algún campo relacionado.
- Habilidades HSE: Promueve de forma activa los comportamientos de nuestro valor LIFE y Políticas HSE aplicables a la gestión de servicios para proyectos.
- Habilidades TI: Uso Avanzado de entorno Microsoft (Project, Word, PowerPoint, Excel).
Dominio de Oracle y uso de SAP es deseable (Success Factors)
- Competencias Personales: Alto grado de interacción a todo nivel, con Influencia Positiva sobre las personas. Se espera un buen nivel de comunicación a nivel oral y escrito. Habilidad para liderar, supervisar entrenamiento del equipo. Capacidad para reconocer, prevenir y resolver conflictos. Disponibilidad para trabajar bajo régimen por temporadas.
- Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno integral.
- Nivel de Inglés Intermedio.
Lugar y modalidad: Oficina Lima / Presencial.
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y emplea
📌 Senior People Advisor (Lima)
🏢 Worley
📍 Lima