Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.
Descripción del puesto
Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno.
Son responsables de atraer, encontrar y selecciónar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización. Esta sub-familia incluye: evaluación del talento y (evaluación de las habilidades, test, ranking, chequeo de referencias, etc.), publicación de las ofertas internamente y externamente (incluyendo agencias externas), búsqueda activa de talento en ferias de empleo y en universidades, planificación del talento, movilidad interna,



y gestionar el on-boarding de las nuevas incorporaciones, puede que sea responsable de hacer las entrevistas de salida.
Requisitos del candidato
En ACCIONA para su negocio de AGUA , nos encontramos en la búsqueda de personal competente para ocupar el puesto de Analista de Talento.
Requisitos:
Titulado en Psicología o afines.
Con experiencia mínima de 5 años viendo procesos de selección, de preferencia en Empresas del Sector Construcción, Servicios.
Con experiencia en Capacitación y Desarrollo de Personal.
Microsoft Office a nivel intermedio.

Funciones:
Encargada del Proceso de Reclutamiento y Selección del Personal.
Headhunting para puestos principales del negocio.
Encargada de la Organización y Ejecución de Onboarding al personal reciente.
Responsable de las Capacitaciones del Personal.
Responsable del Desarrollo del Personal.
Otras funciones inherentes al cargo.

ACCIONA ha recibido la

📌 Analista De Talento Lima
🏢 Acciona
📍 Lima