Encargado de Recursos Humanos
Resumen del Puesto
Buscamos un competente con formación en Derecho para unirse a nuestro equipo en un rol presencial. El candidato idóneo será responsable de la gestión integral de recursos humanos y la supervisión de las normativas de seguridad y salud laboral.
Responsabilidades
Gestión Laboral: Elaboración y revisión de contratos, renovaciones, cartas, sanciones y demás documentación interna relacionada con el personal.
Control de Seguimiento de asistencia, gestión de legajos, boletas, procesos de alta y baja de personal, y mantenimiento del orden documental.
Seguridad y Salud en el Trabajo: Apoyo en la elaboración de IPERC, realización de inducciones, gestión de reportes de incidentes y aseguramiento del cumplimiento de la normativa vigente en SST.
Casos Legales Laborales: Preparación de descargos, recopilación de evidencias,



seguimiento de requerimientos de órganos fiscalizadores y coordinación con asesoría legal externa.
Relaciones Laborales: Manejo de conflictos, conducción de entrevistas de investigación y aplicación de medidas disciplinarias.
Documentación y Reportes: Elaboración de informes para la gerencia, mantenimiento de registros de SST y soporte en procesos inspectivos.

Requisitos
Formación universitaria como Abogado (bachiller o titulado).
Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
Capacidad para el manejo de casos legales laborales y relaciones con órganos fiscalizadores.
Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.

📌 Encargado De Recursos Humanos Lima
🏢 Grupo Vicmer Security
📍 Lima