¿Qué harías?
Elaborar, actualizar y gestionar el Manual de Organización y Funciones (MOF) según la evolución de la estructura corporativa.
Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a la medición de clima laboral y NPS interno.
Elaborar y gestionar bases de datos para los procesos de Evaluación de Desempeño.
Gestionar los procesos de onboarding y offboarding de colaboradores, incluyendo soporte en el dictado de charlas de inducción.
Elaborar, actualizar y dar seguimiento a políticas corporativas relacionadas a la gestión del talento y desarrollo organizacional.
Dar soporte en la comunicación del código de ética de la organización y en el registro de conflictos de interés declarados.
Cumplir otras funciones relacionadas al puesto según se requiera.

Requisitos

¿Qué buscamos?
Educación Egresado o Bachiller en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración.
Experiencia Mínimo 1 a 2 años de experiencia comprobable como Asistente Organizacional.
Habilidades Técnicas Dominio intermedio de Excel.



Experiencia en elaboración y actualización de Manual de Organización y Funciones (MOF) y de perfiles de puesto. Conocimientos en medición de clima laboral y NPS. Manejo de procesos de Evaluación de Desempeño. Conocimientos en procesos de onboarding y offboarding, incluyendo soporte en charlas de inducción.

Ventajas

Condiciones Laborales
Horario Lunes a viernes de 9 00 a.m. a 7 00 p.m. // Sábados (solo si hay actividades).
Modalidad Presencial Centro de Lima

Incentivos
Planilla desde el primer día, con ventajas completos de ley.
Trabajar en la empresa líder del sector de servicios al sector financiero y bancario del país.
Convenios con instituciones educativas y de entretenimiento, y más
Buen clima laboral.
Línea de carrera local y regional.
Capacitaciones y cursos continuos.

Somos una empresa de Servicios Financieros, cuyos principales ejecutivos cuentan con más de 20 años de experiencia en la industria, creando y desarrollando compañías e

📌 Asistente De Desarrollo Organizacional Talento Cultura Lima
🏢 IBR LATAM
📍 Lima