Participar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de avisos, revisión de CV, filtros y coordinación de entrevistas.
Brindar soporte en la aplicación, corrección y consolidación de pruebas psicométricas y proyectivas.
Organizar la información de los candidatos y apoyar en la elaboración de reportes.
Mantener comunicación y coordinación con postulantes y áreas internas durante los procesos.
Apoyar en búsquedas de profesionales y procesos de headhunting.
Utilizar herramientas de Office y plataformas de reclutamiento para el seguimiento de los procesos.
Egresado/a o Bachiller de Psicología.
Experiencia de 6 meses a 1 año en Selección, Evaluación o áreas relacionadas de Recursos Humanos.
Interés en especializarse en evaluación de talento,



selección y headhunting.
Buena capacidad de redacción.
Organización, iniciativa, responsabilidad y disposición para aprender.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Asistente Jr de Recursos Humanos, con interés en desarrollarse en Selección y Evaluación de Talento.
Esta posición representa una ocasión para adquirir experiencia en procesos de selección de diferentes niveles y fortalecer conocimientos en evaluación de talento y búsqueda especializada de profesionales.

📌 Asistente Junior De Recursos Humanos Lima
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