REQUISITOS:
Cualificado de Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Contabilidad, derecho o Administración de Empresas.
Tres años de experiência en el puesto
Conocimientos en Administración de Personal, Selección de personal, Ofimática Intermedia, Diplomado en Gestión de Personal, Planillas y Remuneraciones.
Comunicación efectiva, Ética e Integridad, Trabajo en Equipo, Experiência y Eficacia, Capacidad de Consulta, Empatía.
Disponibilidad inmediata.
Jornada completa
Ingreso a planillas con beneficios sociales al 100%.

FUNCIONES:
Recibir solicitud de Requerimiento de Personal, autorizado por Gerencia.
Realizar Convocatoria de personal.
Realizar reclutamiento, evaluación, selección e incorporar.
Realizar Evaluación de Hoja de Vida.
Realizar Entrevista al personal seleccionado, según procesos
Mantener el M.O.F.



y perfiles actualizados
Mantener los procedimientos por Área, actualizados
Inducción de Recursos humanos: Organización, Puesto de trabajo, Integración
Solicitar Antecedentes policiales y penales
Realizar el Plan Anual de Capacitación según cronograma de Recursos humanos en coordinación con Gerencia General y cada Área
Evaluar funciones, desempeño y competencias
Evaluar de forma trimestral el clima laboral
Control de contratos, vacaciones, ausencias.
Entre otros asignados por su jefatura.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.1,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Recursos Humanos Yanahuara
🏢 Grupo García Toledo
📍 Yanahuara