Las responsabilidades principales incluyen:
Apoyar la ejecución y mejora continua de la estrategia de atracción de talento y marca empleadora, alineada a los objetivos de Belmond.
Participar en el levantamiento, revisión y actualización de perfiles de puesto junto a los líderes de área y el equipo de Recursos Humanos.
Acompañar los procesos de onboarding, inducción, seguimiento de integración, adaptación al puesto y procesos de salida, cuidando la experiência del colaborador.
Realizar entrevistas de retención y seguimiento a colaboradores, contribuyendo a la identificación de ocasiones de mejora y permanencia.
Representar a la organización en ferias laborales, eventos de marca empleadora y actividades de vinculación con el mercado laboral.
Apoyar la implementación de iniciativas de Diversidad e Inclusión dentro de los procesos de reclutamiento y selección.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores y KPIs de atracción de talento, proponiendo mejoras orientadas a la eficiencia del proceso.
Organizar y archivar la documentación de selección, inducción y retención,



cumpliendo con los estándares internos y normativas vigentes.

Requirements:
Lo que tú aportas:
Formación técnica o competente en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiência mínima de 1 año participando en procesos de atracción y selección de talento.
Manejo de herramientas de selección, bases de datos y seguimiento de procesos.
Experiência en elaboración de reportes e indicadores de selección.
Inglés a nível avanzado.
Manejo de Office a nível intermedio, con Excel intermedio.
Habilidad para organizar y planificar múltiples procesos, cumpliendo plazos y prioridades con eficiencia.
Capacidad de pensamiento crítico para analizar información y proponer mejoras en los procesos.
Habilidad para cuidar el detalle y gestionar información confidencial con ética y responsabilidad.

Benefits:
Lo que ofrecemos:
En la Oficina Divi

📌 Asistente De Atracción De Talento Cusco
🏢 Belmond
📍 Cusco