Funciones principales
- Realizar visitas presenciales a edificios dentro de la zona de gestión para identificar y atraer conserjes / operarios de limpieza interesados en incorporarse a la empresa.
- Registrar diariamente en una base de datos el avance del reclutamiento.
- Brindar información precisa sobre condiciones de trabajo, turnos, remuneraciones y beneficios, alineada a las políticas vigentes de la empresa.
- Levantar información del mercado laboral, tales como rangos salariales, beneficios ofrecidos por la competencia y disponibilidad de personal, para su análisis y reporte al área de People
- Coordinar con el equipo de reclutamiento el avance de los procesos de selección.

Requisitos del puesto
- Bachiller de las carreras de Psicología o afines
- Experiencia como reclutador de campo o procesos de Selección masiva.
- Deseable conocimiento del rubro de administración de edificios y de las funciones operativas del puesto de conserje.
- Conocimiento transparente de condiciones laborales,



turnos y dinámica del trabajo de conserjería.
- Edad: 24 a 40 años

Competencias y habilidades
- Excelente nível de comunicación verbal y interpersonal.
- Capacidad de persuasión y atracción de talento.
- Habilidad para generar confianza y establecer relaciones respetuosas.
- Observación y análisis del entorno laboral.
- Organización y reporte de información.
- Proactividad y autonomía en trabajo de campo.

Condiciones clave del rol
- Trabajo 100% orientado a captación y reclutamiento, no operativo.
- Movilidad constante dentro de la zona asignada.
- Interacción directa con personal operativo y actores del entorno (edificios, comisarías, administradores).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,000.00 - S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Reclutamiento (Miraflores)
🏢 Alamo Company
📍 Miraflores