Buscamos Practicante Profesional de Atracción y Retención de Talento
Queremos incorporar a nuestro equipo a un(a) practicante profesional con ganas de aprender, proponer y desarrollarse en el mundo de Gestión de Personas, participando activamente en nuestros procesos y proyectos de Atracción y Retención de Talento.
¿Qué buscamos?
• Egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 3 meses de experiencia en Reclutamiento y Selección.
• Interés por desarrollarse en empresas vinculadas a ingeniería, construcción y minería.
• Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Facilidad para desenvolverse con plataformas digitales, LinkedIn y portales de empleo.
• Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar tareas, búsqueda y análisis de información.
• Muy buena comunicación, organización,



iniciativa y capacidad de aprendizaje.
¿Qué podrás aprender y desarrollar con nosotros?
Participarás en procesos de reclutamiento y selección, búsqueda y mapeo de talento, gestión de bases de candidatos, ferias laborales, marca empleadora, comunicaciones de atracción, indicadores y diferentes iniciativas de Atracción y Retención de Talento.
Buscamos a alguien curioso, digital y con iniciativa, que tenga ganas de involucrarse, aprender y aportar nuevas ideas.
Si estás buscando una práctica cualificado donde puedas asumir desafíos reales y comenzar a construir tu experiencia en Recursos Humanos, queremos conocerte.
Envía tu CV a [email protected] indicando en el asunto: Practicante Profesional – Atracción y Retención de Talento.

📌 Practicante profesional (Lima)
🏢 Mas Errázuriz
📍 Lima