Elaborar y mantener actualizado el plan de prospección de clientes corporativos, cooperativas, asociaciones, exportadoras, comercializadoras, cafeterías, tostadores y otras empresas vinculadas al sector. Proponer e implementar mejoras en los procesos, políticas, procedimientos y herramientas comerciales, con la finalidad de incrementar la eficiencia, trazabilidad y competitividad del área. Gestionar integralmente la cartera de clientes, desde la identificación de la oportunidad hasta la cotización, negociación, cierre, ejecución, facturación, seguimiento y servicio posventa. Coordinar la elaboración y actualización de presentaciones comerciales, catálogos, fichas técnicas, tarifarios, muestras y demás materiales de apoyo para la venta. Atender consultas, solicitudes, observaciones y reclamos comerciales, coordinando su solución con las áreas responsables. Coordinar con las áreas de Agroindustria, Calidad, Logística, Compras, Finanzas y Administración la correcta programación y ejecución de los servicios y contratos. Monitorear el cumplimiento de los indicadores comerciales, incluyendo ventas, margen comercial, clientes nuevos, tasa de conversión, recurrencia de compra, nivel de cobranza y satisfacción del cliente. Elaborar y presentar reportes semanales y mensuales sobre la gestión comercial, prospecciones, visitas, cotizaciones, negociaciones y cierres realizados.

Requisitos

REQUISITOS INDISPENSABLES: Profesional técnico o universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Agroindustrial, Agronomía, Ingeniería de Industrias Alimentarias, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia General: Cinco (05) años. Experiencia Especifica: Tres (03) años en ventas B2B,



desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas en empresas cafetaleras, agroindustriales, alimentarias o relacionadas con insumos para el sector. Experiencia comprobada en captación, negociación y fidelización de clientes corporativos. Experiencia en elaboración de propuestas comerciales, negociación de contratos y cumplimiento de metas de ventas. Disponibilidad para realizar viajes y visitas comerciales. REQUISITOS DESEABLES: Especialización o cursos en gestión comercial, ventas B2B, negociación, marketing, agronegocios o cadena de valor del café. Conocimiento de gestión comercial, ventas consultivas, negociación B2B y desarrollo de cuentas corporativas. Conocimiento de análisis de precios, costos, márgenes, rentabilidad y condiciones comerciales. Experiencia comercializando servicios de tostado, molienda, envasado, marca blanca, café, empaques o insumos agroindustriales. Manejo de sistemas CRM, herramientas de presentación y plataformas de seguimiento comercial. Contar con licencia de conducir vigente y disponibilidad para realizar viajes y visitas comerciales. Ms. Excel, nivel intermedio o avanzado. Contar con licencia de conducir.

Incentivos

Planilla general, con todos los beneficios de acuerdo a Ley. Remuneración a tratar, de acuerdo al mercado y/o pretensiones laborales. LUGAR DE TRABAJO Y HORARIO: Quillabamba - Cusco. Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y Sábados 8:00 a.m. a 01:00 p.m. Modalidad Presencial. Las personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado, enviar su cv. actualizado a la página web: https://www.talentohumanoperu.pe/postula-con-nosotros o al WhatsApp mediante este link ⬛➜ https://wa.link/1v0ioy o al 907994423, indícanos el puesto al que postula: Ejecutivo Comercial Senior Agroindustria e Insumos.

📌 EJECUTIVO COMERCIAL AGROINDUSTRIA E INSUMOS (Cusco)
🏢 Talento Humano Peru
📍 Cusco