Por encargo de una importante empresa multinacional líder en su sector nos encontramos identificando perfiles para ocupar el puesto de:

Analista de Remuneraciones - Proyecto

Misión:

Llevar a cabo los procesos operativos de planillas y administración de personal, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de pago y la atención efectiva a todos los niveles de la organización.

Requisitos:

- Titulado o Bachiller en las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
- Dominio de legislación laboral y tributaria aplicada a planillas.
- Manejo de Excel en nivel avanzado.
- Deseable conocimientos de Power BI y en ERP (Ofisis, SAP, BUK, entre otros)
- Manejo de Power Apps o Power Automate
- 1 a 2 años a más realizando funciones similares.

Funciones:





- Analizar los procesos de Payroll y Administración de Personal e identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización.
- Diseñar, desarrollar e implementar automatizaciones utilizando Power Automate, Power Apps, macros y otras herramientas de Microsoft.
- Gestión de T-Registro (carga masiva), contratos, renovaciones, ventajas y seguros.
- Mantener el control de la asistencia y horas extras, en coordinación con el área de operaciones.
- Elaborar los asientos contables y provisiones de la planilla.
- Atender las auditorías laborales y los reportes internos.

📌 Analista de Remuneraciones - Proyecto (Lima)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Lima