Analista de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Si te apasiona la gestión del talento y buscas un reciente reto profesional, únete a nuestro equipo para liderar los procesos de atracción, administración y bienestar del personal administrativo, técnico y operativo.

Responsabilidades Principales

- Reclutamiento y Selección: Gestión integral de convocatorias, entrevistas por competencias y background check.
- Onboarding: Incorporación, contratos, altas y gestión de legajos físicos/digitales.
- Control de Asistencia y Tareo: Consolidación de horas, horas extras, tardanzas y validación de incidencias para planillas.
- Administración de Personal: Control de vacaciones, licencias, subsidios y gestión de ceses.

Requisitos

- Egresado o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 0 6 meses a 1 año gestionando personal operativo y administrativo.
- Dominio de legislación laboral vigente y Excel intermedio/avanzado (indispensable para tareos).
- Alta capacidad de organización y planificación.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Proactividad y orientación a resultados.

📌 Analista de Recursos Humanos (Cusco)
🏢 CONSORCIO GEOVIAL
📍 Cusco