Descripción de la vacante

Por encargo de uno de nuestros clientes, significativo empresa del sector automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Compensaciones y Desempeño, quien tendrá como principal responsabilidad liderar la gestión integral de los procesos de compensaciones y desempeño, contribuyendo al fortalecimiento de las políticas de gestión de personas y a la toma de decisiones estratégicas del negocio.Principales funciones- Liderar la gestión integral de los procesos de Compensaciones y Gestión del Desempeño.
Diseñar, implementar y asegurar la correcta aplicación de estructuras salariales y políticas de compensación.
Gestionar y controlar el presupuesto de personal.
Analizar indicadores de compensaciones y desempeño para la toma de decisiones estratégicas.
Liderar el ciclo de gestión del desempeño y las herramientas asociadas.
Generar reportes y análisis de información para la gestión estratégica de personas.
Participar en proyectos corporativos vinculados a compensaciones, desempeño y planeamiento de personas.




Velar por la equidad interna y competitividad externa de las estructuras salariales.
Bachiller o Titulado/a en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en compensaciones, gestión del desempeño, planeamiento de personas o funciones afines.
Deseable experiencia de al menos 1 año liderando personas, proyectos o procesos de alcance corporativo.
Conocimientos en estructuras salariales, presupuestos de personal, indicadores y procesos de gestión del desempeño.
Dominio de Excel y Power BI a nivel avanzado.
Deseable manejo de SAP, BUK u otros sistemas de gestión de personas.Condiciones- Lugar de trabajo: San Isidro, Lima.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 7:00 p. m.
Remuneración: S/ 5,000 a S/ 6,000, según evaluación y experiencia.
Incentivos: Descuentos corporativos.

📌 Jefe De Compensaciones Y Desempeño San Isidro
🏢 Well Consulting Services
📍 San Isidro