¿Te interesa el área de Gestión Humana y quieres adquirir experiencia participando en procesos de selección de nuevos talentos?

En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos estudiantes con iniciativa y disposición para aprender, que quieran desarrollar sus conocimientos y participar en procesos reales relacionados con reclutamiento, selección y vinculación de nuevos talentos.

Esta posibilidad te permitirá involucrarte en diferentes etapas de los procesos de selección, aplicar tus conocimientos académicos y fortalecer nuevas competencias en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje profesional.

¿Qué perfil buscamos?
Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes técnicos a partir del 3.er ciclo de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento o carreras relacionadas.
Personas organizadas, responsables y proactivas, con facilidad para comunicarse y trabajar en equipo.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Gestión Humana.

Conocimientos deseables
Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Google Workspace.
Conocimientos básicos sobre procesos de reclutamiento y selección de personal.
Familiaridad con plataformas de empleo y herramientas para la revisión y clasificación de currículums.

¿Cuáles serán tus principales funciones?
Apoyar en la difusión de oportunidades laborales y en la revisión inicial de los currículums recibidos.
Coordinar entrevistas con los postulantes y realizar el seguimiento de los procesos.




Registrar y mantener actualizada la información de los candidatos en la base de datos.
Colaborar en actividades de inducción, capacitación y otras iniciativas desarrolladas por el área de Gestión Humana.
Apoyar en la elaboración de reportes relacionados con los procesos de atracción y selección de talento.
Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas del área.

Modalidad y horario
Modalidad: 100 % remota
Turno: Tarde
Horario: Lunes a viernes, de 2:00 p. m. a 7:00 p. m.
Duración: 4 meses
Modalidad de prácticas: Ad Honorem (no remunerada)

¿Qué ofrecemos?
Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.
Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente el programa.
Capacitación constante y acompañamiento mediante mentoría durante las prácticas.
Participación en procesos reales de reclutamiento y selección.
Oportunidad de fortalecer conocimientos y adquirir experiencia en Gestión del Talento.
Desarrollo de habilidades relacionadas con comunicación, organización y gestión de candidatos.
Ambiente de trabajo colaborativo, orientado al aprendizaje y crecimiento profesional.
Da el siguiente paso en tu desarrollo profesional

Si quieres convertir tus conocimientos en experiencia práctica y conocer de cerca cómo se desarrollan los procesos de Reclutamiento y Selección, esta oportunidad te permitirá participar en actividades reales y fortalecer tus habilidades profesionales.

Importante: La presente convocatoria corresponde a una modalidad de prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas).

Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

📌 Selección y reclutamiento/virtual/turno tarde/no remuneradas (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima