Super Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto:
Analista de Compensaciones
Objetivo del Puesto
Responsable del análisis de la data, ejecución de bonos de productividad, análisis históricos, análisis contables.
Funciones Principales
Análisis de data del área de compensaciones.
Elaboración y ejecución de los bonos de productividad del área de operaciones.
Análisis de la data de compensaciones (bonos de tiendas,vacaciones, comisiones, horas extras).
Análisis de sueldos.
Análisis de asientos contables.
Elaboración de Flujo de caja.
Generación de bonos de productividad y comisiones de electro.
Análisis del reporte de ausentimos y saldos vacacional.
Otras funciones y coordinaciones administrativas.

Requisitos
Bachiller en Contabilidad, Administración o carreras afines.




Cursos en Gestión de Planillas o Diplomado en Compensaciones
Experiencia de 2 años como Analista de Compensaciones o 3 años como Asistente de Compensaciones.
Indispensable: Manejo de Excel a nivel intermedio / avanzado – Mediante evaluación
Deseable: Manejo de SAP / Ofisis / Oracle
Indispensable: Manejo de Power BI (dashboards) – Mediante evaluación
Deseable: Manejo T-Registro / Plame

Ventajas
Ventajas y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
Contrato Indeterminado
Ocasión de Línea de Carrera
Capacitaciones Constantes
EPS
Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

“Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las po

📌 Analista De Compensaciones San Borja
🏢 Grupo Intercorp
📍 San Borja