Participar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de avisos, revisión de CV, filtros y coordinación de entrevistas.
Brindar soporte en la aplicación, corrección y consolidación de pruebas psicométricas y proyectivas.
Organizar la información de los candidatos y apoyar en la elaboración de reportes.
Mantener comunicación y coordinación con postulantes y áreas internas durante los procesos.
Apoyar en búsquedas de profesionales y procesos de headhunting.
Utilizar herramientas de Office y plataformas de reclutamiento para el seguimiento de los procesos.
Egresado/a o Bachiller de Psicología.
Experiencia de 6 meses a 1 año en Selección, Evaluación o áreas relacionadas de Recursos Humanos.
Interés en especializarse en evaluación de talento, selección y headhunting.
Buena capacidad de redacción.
Organización, iniciativa, responsabilidad y disposición para aprender.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Asistente Jr de Recursos Humanos,



con interés en desarrollarse en Selección y Evaluación de Talento.

Esta posición representa una ocasión para adquirir experiencia en procesos de selección de diferentes niveles y fortalecer conocimientos en evaluación de talento y búsqueda especializada de profesionales.
J-18808-Ljbffr
Psicología
Redacción, Organización, Iniciativa, Responsabilidad, Aprendizaje continuo
Participar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de avisos, revisión de CV, filtros y coordinación de entrevistas., Brindar soporte en la aplicación, corrección y consolidación de pruebas psicométricas y proyectivas., Organizar la información de los candidatos y apoyar en la elaboración de reportes., Mantener comunicación y coordinación con postulantes y áreas internas durante los procesos., Apoyar en búsquedas de profesionales y procesos de headhunting., Utilizar herramientas de Office y plataformas de reclutamiento para el seguimiento de los procesos.

📌 Asistente Junior De Recursos Humanos Lima (Perú)
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