Empresa del sector agroindustrial se encuentra en búsqueda de profesionales para las posiciones de Coordinadora y Analista de Remuneraciones.

1. COORDINADORA DE REMUNERACIONES

REQUISITOS
Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia de 4 a 5 años en remuneraciones, nóminas o administración de personal el sector agroindustrial indispensable
Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Dominio de SAP, Nisira u otros ERP.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de planillas.

FUNCIONES
Supervisar y asegurar el correcto procesamiento de planillas y ventajas laborales.
Coordinar la validación de asistencia, productividad, bonos, horas trabajadas, descuentos y reintegros.
Supervisar los procesos de altas, bajas y actualización de información en TRegistro.
Coordinar y validar las declaraciones de AFP NET, PLAME, EsSalud, AFP y ONP.
Supervisar el control de vacaciones, liquidaciones, provisiones y legajos.
Brindar soporte ante auditorías e inspecciones de SUNAT, SUNAFIL y MINTRA.
Liderar y orientar al equipo en los procesos de remuneraciones y administración de personal.

2. ANALISTA DE REMUNERACIONES

REQUISITOS
Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.




Experiencia de 2 a 3 años en remuneraciones, nóminas o administración de personal, preferentemente en el sector agroindustrial.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Conocimientos en SAP, Nisira u otros ERP.
Conocimientos en legislación laboral y procesos de planilla.
Experiencia en manejo y control de información de personal.

FUNCIONES
Ejecutar y validar procesos de planilla, vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones.
Revisar información de asistencia, horas trabajadas, productividad, bonos, descuentos y reintegros.
Gestionar movimientos de personal y actualización de información en TRegistro.
Elaborar declaraciones de AFP NET y PLAME, y validar aportes de EsSalud, AFP y ONP.
Realizar el seguimiento de vacaciones, provisiones, liquidaciones y documentación laboral.
Apoyar en auditorías e inspecciones y en la atención de requerimientos del área.
Brindar soporte en inducciones y capacitaciones relacionadas con remuneraciones y beneficios laborales.

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📌 01 Coordinadora y 01 Analista de Remuneraciones Sector Agroindustrial (Lima)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima