Misión del Cargo
Planificar, dirigir y coordinar los procesos de atracción, selección, desarrollo, retención y administración del talento humano, asegurando el cumplimiento normativo laboral y promoviendo un clima organizacional productivo y seguro, alineado a los objetivos de la empresa.

Funciones

Diseñar perfiles de puesto, publicar convocatorias, evaluar candidatos y coordinar el proceso de ingreso.
Diseñar e implementar el programa de inducción, diagnosticar necesidades de capacitación DNC y coordinar planes de formación técnica y habilidades blandas con las jefaturas.
Administrar contratos, control de asistencia, licencias y legajos de personal, asegurando información precisa para la elaboración de planillas, beneficios sociales y cálculo de liquidaciones de beneficios sociales.
Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de la normativa laboral y tributaria aplicable, atendiendo requerimientos de entidades fiscalizadoras como SUNAFIL.
Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño periódicas y ejecutar iniciativas para la medición y mejora del clima laboral.
Coordinar el cumplimiento del plan de SST, la entrega de Equipos de Protección Personal EPP y promover capacitaciones en prevención de riesgos.
Planificar actividades corporativas y eventos de integración,



gestionando la difusión de comunicados oficiales, políticas y normativas internas.
Atender y dar seguimiento oportuno a los requerimientos e indicaciones de la Gerencia General.

Requisitos del Puesto

Educación Nivel de Instrucción Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos o Legislación Laboral.
Experiencia Laboral Mínimo de 2 a 3 años en posiciones de gestión de talento, administración de personal o Recursos Humanos.
Conocimientos Manejo de legislación laboral, administración de personal, elaboración de planillas, ventajas sociales y cálculo de liquidaciones de beneficios sociales.
Sector de Experiencia Deseable experiencia previa en sectores industriales
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