En FINANTY, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción del Talento apasionado(a) por el talento, dispuesto a asumir retos y contribuir al crecimiento de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de desarrollarte en el área de Atracción del Talento, ¡esta oportunidad es para ti! Tus principales funciones serán:

Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección.

Generar alianzas estratégicas con entidades formativas y bolsas de trabajo con el objetivo de incrementar nuestra visbilidad como Marca Empleadora.

Participar en la construcción de lineamientos, procesos y prácticas del área enfocadas en la mejora continua.

Coordinar el diseño y despliegue del proceso de Inducción de toda la compañía.

Asesorar al cliente interno sobre el proceso de reclutamiento y selección.

Controlar y gestionar KPI´s .

Liderar proyectos claves del área en pos de la mejora continua. ¿Qué buscamos?

Bachiller en la carrera de Psicología.





Manejo de excel a nivel intermedio.

Mínimo 2 años de experiencia como Analista de Atracción del Talento, manejando de preferencia perfiles masivos y administrativos en el sector de telecomunicaciones y/o financieros.

Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y dominio de herramientas de evaluación / pruebas psicométricas.

Alto nivel de compromiso, proactividad, adaptabilidad y una sólida competencia para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?

Planilla completa con todos los beneficios acorde a ley.

Beneficios corporativos.

Destacado clima laboral y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: analyst, talent, talento

📌 Analista de Atracción del Talento (Lima)
🏢 FINANTY
📍 Lima