Funciones principales

Registrar y mantener actualizada la programación diaria de rutas en el ERP corporativo, asignando conductores a unidades.

Crear, modificar y actualizar rutas y hojas de ruta según los requerimientos del cliente, coordinando su ejecución directamente con los conductores.

Elaborar y dictar las capacitaciones mensuales al personal operativo (conductores y operarios), incluida la inducción del personal nuevo.

Ejecutar supervisiones inopinadas en ruta y levantar las acciones correctivas correspondientes.

Gestionar y supervisar al proveedor de GPS, instalaciones, soporte, plataformas y cumplimiento de sus obligaciones contractuales.

Mantener comunicación directa con el supervisor del cliente para resolver temas operativos de rutas, conductores y unidades.

Coordinar la atención de contingencias en ruta: auxilio mecánico, grúas y unidades de reemplazo.





Participar en la investigación de accidentes e incidentes de la flota.

Elaborar y mantener actualizados los procedimientos operativos del área.

Participar en la elaboración de la matriz IPERC y en el Programa Anual de SST.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria

3 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Edad: entre 25 y 38 años

Conocimientos: Asertividad, Capacidad de análisis, Ética competente, Orientación al cliente, Resolución de conflictos, Capacitación, Conducción, Erp, Inducción, Organización, Planificación, Programacion, Supervisión, Comunicación efectiva, Gestión de programas

Licencias de conducir: A-I

Palabras clave: analyst, operations, operaciones, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Analista de Operaciones de Flota – Transporte de Personal (Huachipa) (Lima)
🏢 REMALI
📍 Lima