En RefriPerú somos especialistas en sistemas de aire acondicionado y refrigeración, ofreciendo soluciones integrales en HVAC para empresas líderes del país. Nos caracterizamos por la innovación, la calidad de nuestros servicios y el desarrollo profesional de nuestro talento humano. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar nuestra vacante de:

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Requisitos

Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Deseable especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano, Reclutamiento y Selección o Gestión por Competencias.

Funciones

Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.

Coordinar con las jefaturas y responsables de área el levantamiento y validación de los requerimientos de personal.

Elaborar y actualizar perfiles de puesto, identificando competencias técnicas y conductuales.

Diseñar estrategias de reclutamiento de acuerdo con el tipo de posición y nivel de especialización.

Publicar y gestionar convocatorias en bolsas de trabajo, redes profesionales, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.

Realizar hunting y búsqueda directa de candidatos para posiciones especializadas, técnicas y de confianza.

Ejecutar filtros curriculares y telefónicos, validando experiencia, formación, disponibilidad y expectativas salariales.





Realizar entrevistas por competencias y entrevistas estructuradas.

Evaluar candidatos considerando conocimientos técnicos, competencias, experiencia y adecuación al puesto.

Coordinar evaluaciones psicológicas, técnicas, médicas y otras evaluaciones requeridas por la organización.

Elaborar informes de evaluación y presentar candidatos finalistas a las jefaturas solicitantes.

Coordinar entrevistas con jefaturas, gerencias y responsables de las áreas usuarias.

Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.

Realizar seguimiento al proceso de incorporación y coordinar con las áreas involucradas el onboarding

Elaborar reportes e indicadores de gestión de reclutamiento y selección.

Analizar indicadores como tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad de contratación, rotación temprana y cumplimiento de cobertura.

Velar por la confidencialidad de la información de candidatos y colaboradores.

Ventajas

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

Remuneración acorde al mercado + bonos por desempeño.

Viáticos y movilidad cubiertos para traslados.

Asignación familiar, CTS, gratificaciones y vacaciones.

Estabilidad laboral y excelente clima de trabajo.

¡Postula YA! Y sé parte de esta gran familia REFRIPERÚ.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Analista de reclutamiento y selección de personal - Planilla Completa (Lima)
🏢 Refriperu
📍 Lima