En SHALOM, empresa dedicada al transporte de carga y encomiendas a nivel nacional; se encuentra en la búsqueda de personal para el puesto de

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

FUNCIONES PRINCIPALES

Levantar perfiles con las áreas solicitantes.

Ejecutar entrevistas por competencias.

Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas.

Elaborar informes de candidatos.

Coordinar los requerimientos y las entrevistas con jefaturas.

Hacer seguimiento del proceso hasta el ingreso.

Proponer e implementar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección.

Analizar los tiempos de cobertura y detectar cuellos de botella.

Optimizar fuentes de reclutamiento según efectividad.

Generar reportes de eficiencia del proceso de selección, además de los indicadores del área.

Participar en proyectos de automatización o digitalización del área.

· REQUISITOS:

Bachiller o titulado en Psicología,



Administración o afines

Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento

Manejo de entrevistas por competencias de manera masiva

Conocimiento de pruebas psicométricas

Manejo de Excel básico/intermedio

Conocimiento en Headhunting y técnicas de búsqueda avanzada

Gestión de KPIs de Reclutamiento

· BENEFICIOS:

Línea de carrera

Almuerzo o cena cubierto

Bus de acercamiento desde Puente Actual (en caso resida por SJL) - Scania (Priale) - (El centro de operaciones está en Huachipa)

Planilla completa con todos los beneficios de ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 Shalom Empresarial C.
📍 Lima