¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Gestión de Talento Humano! Requisitos:

Egresado, Bachiller en Psicología, Administración, Ingenieria.

Experiencia mínima de 1 año de experiancia en reclutamiento y seleccion.

Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, Power BI, Share Point

Conocimiento en indicadores de RR.HH.

Funciones principales

Reclutamiento, selección y evaluación de candidatos para diferentes perfiles.

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos calificados, utilizando diversos canales como portales de empleo, redes sociales, ferias laborales, entre otros.

Conducción de entrevistas por competencias, técnicas y psicométricas.

Elaboración de informes psicolaborales e indicadores de gestión (selección, rotación, clima laboral).





Coordinación de procesos de inducción, entrenamientos y capacitaciones.

Gestión administrativa de ingresos, fotocheck, EPP y procesos de cese.

Apoyo en actividades de bienestar e integración del personal.

Entre otras funciones. Condiciones:

Modalidad: Presencial.

Jornada: Tiempo completo 48 horas semanales.

Horario: Lunes a sábado.

¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Edad: Hasta 40 años

Palabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

📌 Asistente de Gestión de Talento Humano (Lima)
🏢 Clinica Ocupacional Medcorp
📍 Lima