Objetivo del puesto

Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones requeridas por la empresa, principalmente para el área comercial y operaciones del sector inmobiliario. Principales funciones

Publicar y actualizar ofertas laborales en bolsas de trabajo como Computrabajo, Pandapé, Indeed y LinkedIn.

Realizar búsqueda activa de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.

Revisar, clasificar y filtrar CV según los requisitos de cada posición.

Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales a los postulantes.

Coordinar entrevistas virtuales y/o presenciales con candidatos y jefaturas.

Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.

Mantener actualizada la base de datos de postulantes.

Solicitar y validar documentación de los candidatos seleccionados.

Elaborar reportes de avance y seguimiento de procesos de selección.

Brindar soporte en procesos de selección para posiciones comerciales, administrativas y operativas.

Coordinar con las diferentes áreas para identificar necesidades de contratación.

Apoyar en la incorporación y bienvenida de nuevos colaboradores.





Participar en convocatorias masivas y campañas de reclutamiento cuando sea necesario. Requisitos

Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o técnico/universitario de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

Experiencia mínima de 6 meses en Reclutamiento y Selección o Recursos Humanos.

Deseable experiencia reclutando perfiles comerciales, especialmente asesores de ventas inmobiliarias.

Experiencia utilizando bolsas laborales y redes sociales para reclutamiento.

Manejo de entrevistas por competencias y filtros telefónicos.

Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel básico/intermedio.

Excelente comunicación verbal y escrita.

Organización y capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.

Disponibilidad para trabajar presencialmente en La Molina.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Edad: entre 25 y 45 años

Palabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Asistente de Reclutamiento - La Molina (Lima)
🏢 CARREFOUR SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
📍 Lima