Principales funciones

Gestionar y mantener actualizados los legajos y documentación del personal.

Registro altas, bajas y actualización de información en T-Registro.

Realizar seguimiento de contratos, renovaciones y documentación laboral.

Brindar soporte en el control de asistencia, tardanzas, faltas y horas extras.

Apoyar en la elaboración de información para planilla.

Gestionar y realizar seguimiento de descansos médicos, subsidios y trámites ante EsSalud.

Apoyar en el seguimiento de vacaciones, permisos, licencias y otros beneficios laborales.

Brindar atención y orientación a los colaboradores respecto a sus consultas laborales.

Apoyar en procesos de selección, inducción e incorporación de nuevos colaboradores.

Dar soporte en actividades de bienestar, comunicación interna y clima laboral.

Apoyar en el cumplimiento de procedimientos y documentación relacionada con la gestión laboral y auditorías.

¿Qué buscamos?

Egresado/a o bachiller de Psicologia o administración.





Experiencia previa en Recursos Humanos, preferentemente en empresas industriales o de operaciones.

Manejo de Excel a nivel intermedio.

Deseable experiencia en planillas, T-Registro, PLAME y EsSalud.

Capacidad de organización, seguimiento, comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo colaborativo.

Participación en diversos procesos de gestión humana.

Lugar de trabajo: Lurin

Horario: Lunes a Viernes de 7 AM a 4 PM Sabado 12am a 1pm

Modalidad: Régimen General.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

📌 Asistente de recursos humanos (Lima)
🏢 Agropecuaria Del Sur C.
📍 Lima