Asistente de Recursos Humanos – Reclutamiento y Selección

MATEMATH, empresa peruana de educación virtual en crecimiento, se encuentra en búsqueda de una persona organizada, proactiva y con especial interés y experiencia en reclutamiento y selección de personal, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto

Gestionar de manera ordenada y eficiente los procesos de reclutamiento y selección de Matemath, asegurando que los candidatos que lleguen a las etapas finales cumplan realmente con el perfil solicitado por cada área.

El principal reto del puesto será mantener un flujo constante de candidatos calificados, especialmente para posiciones docentes, administrativas y operativas.

Principales funciones

Levantar y comprender correctamente los perfiles solicitados por las diferentes áreas de la empresa.

Elaborar y publicar convocatorias laborales en portales de empleo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.

Buscar activamente nuevas fuentes de captación de candidatos cuando las convocatorias tradicionales no generen resultados.

Revisar y filtrar CV de acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición.

Contactar a candidatos y realizar entrevistas de primer filtro.

Evaluar comunicación, actitud, disponibilidad, experiencia y compatibilidad general con el perfil solicitado.

Coordinar entrevistas, evaluaciones y clases modelo con los responsables de cada área.

Realizar seguimiento permanente a los candidatos durante todo el proceso de selección.

Mantener actualizado el estado de cada convocatoria y reportar avances, dificultades y resultados.





Coordinar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.

Realizar seguimiento a la documentación requerida para cada incorporación.

Apoyar en actividades internas de Recursos Humanos: inducciones, cumpleaños, comunicaciones internas, actualización de información del personal y otras actividades del área.

Apoyar progresivamente en evaluaciones y procesos relacionados con clima, desempeño y desarrollo del personal.

Perfil que buscamos

Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o bachiller de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, realizando filtros, entrevistas y seguimiento de candidatos.

Deseable conocimiento de entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas laborales.

Excelente comunicación oral y escrita.

Muy buena organización y capacidad de seguimiento.

Facilidad para comunicarse con candidatos y generar una buena experiencia durante el proceso de selección.

Capacidad para comprender un perfil solicitado y detectar si un candidato realmente cumple con los requisitos.

Proactividad para buscar nuevas alternativas cuando una convocatoria no está generando candidatos adecuados.

Manejo de herramientas digitales, Google Workspace,



videollamadas y plataformas de reclutamiento.

Contar con computadora, conexión estable a internet y ambiente adecuado para trabajo remoto.

Competencias que valoramos especialmente

Organización y seguimiento.

Comunicación efectiva.

Proactividad.

Orientación a resultados.

Capacidad de análisis.

Criterio para selección de personal.

Responsabilidad.

Rapidez de respuesta.

Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa.

Modalidad de trabajo

Trabajo 100% remoto.

Jornada completa.

Coordinación permanente mediante herramientas digitales de la empresa.

Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una empresa educativa digital en crecimiento.

Aprendizaje y experiencia directa en procesos completos de Recursos Humanos.

Participación en procesos de selección de diferentes perfiles profesionales.

Posibilidad de asumir mayores responsabilidades conforme al desempeño y crecimiento dentro de la empresa.

- Ambiente de teletrabajo y uso permanente de herramientas digitales.

Buscamos una persona que no se limite a publicar convocatorias, sino que se haga responsable de que el proceso avance hasta encontrar candidatos realmente adecuados para Matemath.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Asistente de Recursos Humanos - Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 MATEMATH
📍 Lima