08 set
|
Dirección Laboral
|
Lima
08 set
Dirección Laboral
Lima
Requisitos
Abogado(a) titulado(a) con colegiatura vigente.
De 1 a 3 años de experiencia en materia laboral.
Conocimientos en procedimientos inspectivos ante SUNAFIL (atención de cartas inductivas, órdenes de inspección, requerimientos y descargos).
Conocimientos en derecho procesal laboral (Nueva Ley Procesal del Trabajo): elaboración de escritos, contestaciones y participación en audiencias.
Funciones principales
Absolución de consultas laborales de clientes corporativos.
Elaboración de informes, contratos y documentación laboral.
- Seguimiento de procedimientos inspectivos y procesos judiciales laborales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Derecho laboral, Derecho procesal, Elaboración de contratos, Abogacía legal
Palabras fundamental: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, jr, junior
📌 Convocatoria: Abogado Laboralista Junior (Lima)
🏢 Dirección Laboral
📍 Lima