Somos Huevos la Calera, importante empresa de producción y comercialización de huevos a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un:

COORDINADOR DE GESTIÓN DE TALENTO Principales funciones

Coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal asegurando todas la posiciones requeridas para las unidades del negocio.

Gestionar y hacer seguimiento a los indicadores clave de reclutamiento, con el objetivo de garantizar la eficiencia del proceso de selección.

Gestionar el proceso de onboarding e inducción del personal ingresante, con la finalidad de asegurar una integración efectiva a la cultura y funciones del puesto.

Administrar el proceso end to end de evaluación de desempeño y feedback.

Dirigir el proceso de diseño y ejecución de programas y capacitaciones, con el objetivo de desarrollar, retener, reconocer y capacitar al personal.

Evaluar y capacitar a los puestos claves y críticos, con la finalidad de desarrollar al personal para asumir nuevos puestos.

Elaborar y ejecutar programas de reconocimiento y liderazgo que contribuyan a un mejor Clima y Cultura organizacional

Identificar y cerrar brechas de capacitación para las posiciones criticas y claves.

Formación académica

Universitario titulado en Psicología, Administración, Ingeniería industrial y/o afines. Experiencia:





Mínimo 3 años en la posición o en posiciones similares como analista de Gestión Humana, Selección y/o Desarrollo.

Experiencia liderando equipos.

Conocimientos técnicos (indispensables)

Contar con cursos o diplomados en Gestión del talento humano. Conocimiento en metodologías de formación, matriz 9-Box, evaluaciones de desempeño y plataformas LMS.

Dominio a nivel intermedio en Office

Power BI básico (deseable).

Competencias fundamental

Orientación a resultados.

Desarrollo en equipo.

Comunicación efectiva.

Gestión de conflictos y mejora de procesos.

Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

Ofrecemos

Salario competitivo.

Ingreso a planilla.

Alimentación cubierta al 100%

Bono de movilidad.

Beneficios corporativos.

Agradable clima laboral.

Capacitaciones constantes.

Oportunidad de línea de carrera.

En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

Según

Ley N.° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

2 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

📌 Coordinador de Gestión de talento - Chorrillos (Lima)
🏢 La Calera C.
📍 Lima