En Corporativo Overall no creemos en el talento estático. Creemos en personas que evolucionan, y para eso necesitamos a alguien que encuentre quienes hagan crecer el negocio.

Buscamos un(a) Coordinador de Selección con olfato para el talento, velocidad de respuesta y capacidad para conectar personas con resultados.

¿Cuáles son mis requisitos?

Bachiller de la carrera de psicología, administración o afines.

3 años de experiencia en el reclutamiento de mandos medios, administrativos, corporativos.

Excelente comunicación.

Trabajo en equipo desarrollado.

¿Cuáles serán mis funciones?

Coordinar estrategias de búsqueda y atracción de talento según las necesidades del negocio y clientes.

Supervisar la evaluación y presentación de candidatos, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos.

Coordinar con clientes la definición de perfiles y brindar asesoría sobre tendencias del mercado laboral.

Supervisar los procesos de selección,



asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares de calidad.

Gestionar la relación con clientes, fortaleciendo la fidelización y desarrollo de cuentas.

Monitorear indicadores de gestión e implementar mejoras para optimizar los resultados del equipo.

¿Cuáles son mis beneficios? Todos los beneficios de ley de una planilla regular.

Beneficios corporativos

Plataforma de salud gratuita

Modalidad híbrida En el Corporativo Overall creemos que la diversidad nos fortalece y la inclusión nos une. Únete a un equipo donde cada talento es valorado y respetado.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Conocimientos: Reclutamiento

Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Coordinador de Selección - Surco (Lima)
🏢 Overall Strategy
📍 Lima