Somos una empresa de tecnología y buscamos incorporar a una persona responsable de impulsar el crecimiento de la base de usuarios de uno de nuestras plataformas tecnológicas.

Buscamos a alguien con mucha iniciativa, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que pueda identificar oportunidades de crecimiento y convertirlas rápidamente en acciones concretas.

El puesto requiere una combinación de marketing, creatividad, análisis y relacionamiento. Nos interesa una persona capaz de explorar diferentes canales y estrategias, probar qué funciona, medir resultados y mejorar continuamente.

## Misión del puesto

Diseñar, proponer y ejecutar estrategias que permitan incrementar de manera sostenida la cantidad de usuarios del producto.

Tendrá libertad para explorar diferentes canales, acciones y oportunidades de crecimiento, pero deberá trabajar con objetivos concretos y resultados medibles.

## Principales responsabilidades

Diseñar y ejecutar acciones orientadas a la adquisición de nuevos usuarios.

Identificar nuevos canales y oportunidades de crecimiento.

Proponer constantemente experimentos, campañas y acciones para atraer usuarios.

Ejecutar iniciativas tanto digitales como presenciales.

Desarrollar relaciones con comunidades, empresas, instituciones y potenciales aliados cuando representen una posibilidad de crecimiento.

Participar en eventos, activaciones y otras acciones que permitan acercar el producto a nuevos públicos.

Explorar estrategias de comunidad, referidos, contenidos, alianzas, campañas y otros mecanismos de adquisición.

Hacer seguimiento a las iniciativas implementadas.

Analizar los resultados obtenidos e identificar qué acciones deben mantenerse, mejorarse o descartarse.

Trabajar coordinadamente con las áreas de diseño, tecnología y dirección.





Recoger información del mercado y de los usuarios que pueda ayudar a mejorar las estrategias de crecimiento.

## Perfil que buscamos

Persona proactiva, dinámica y con alta capacidad de ejecución.

Orientación a objetivos y resultados.

Capacidad para pasar rápidamente de una idea a la acción.

Creatividad para encontrar nuevas formas de atraer usuarios.

Facilidad para relacionarse, generar contactos y desarrollar oportunidades.

Buena comunicación oral y escrita.

Capacidad para analizar resultados y tomar decisiones a partir de ellos.

Organización y constancia para realizar seguimiento a las acciones iniciadas.

Curiosidad por entender el comportamiento de los usuarios.

Interés por plataformas tecnológicas y nuevos modelos de negocio.

Capacidad para trabajar con autonomía, proponer iniciativas y asumir responsabilidad sobre sus resultados.

## Experiencia

Se valorará experiencia en áreas como:

Growth Marketing.

Marketing digital.

Adquisición de usuarios.

Desarrollo de negocios.

Marketing de plataformas tecnológicas.

Gestión de comunidades.

Alianzas.

Ventas o desarrollo comercial.

Eventos y activaciones.

No buscamos necesariamente a una persona que haya trabajado anteriormente con todos estos canales.

También consideraremos candidatos con menor experiencia que demuestren iniciativa, criterio, creatividad, capacidad de aprendizaje y, sobre todo,



una fuerte orientación a la ejecución y los resultados.

## Se valorará adicionalmente

Experiencia trabajando con aplicaciones, plataformas o apps digitales.

Haber participado en el crecimiento de una comunidad, producto, emprendimiento o negocio.

Experiencia ejecutando campañas o iniciativas de adquisición.

Capacidad para desarrollar alianzas y generar relaciones.

Conocimiento de herramientas de marketing y analítica.

Experiencia participando en eventos o activaciones.

Haber desarrollado proyectos propios o iniciativas personales.

## Modalidad de trabajo

Trabajo presencial.

Lima.

Participación eventual en reuniones, eventos y actividades fuera de oficina cuando las acciones de crecimiento lo requieran.

## ¿Qué ofrecemos?

Participación directa en el crecimiento de una plataforma tecnológica.

Libertad para proponer, experimentar y ejecutar nuevas estrategias.

Acceso directo a los equipos de tecnología, diseño y dirección para implementar iniciativas.

Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades según resultados.

Aprendizaje práctico en growth, apps, tecnología y negocios.

- Ambiente orientado a experimentar, medir y mejorar continuamente.

## ¿A quién buscamos especialmente?

A alguien que no se limite a esperar campañas o tareas previamente definidas.

Buscamos una persona que pueda observar una oportunidad, proponer una acción, ejecutarla, medir qué ocurrió y decidir cuál debería ser el siguiente paso.

Más que una lista extensa de conocimientos o herramientas, nos interesa encontrar capacidad para generar movimiento y resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Edad: entre 25 y 38 años

Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo

📌 Coordinador(a) de Growth Marketing - Con Experiencia (Lima)
🏢 LIMA27
📍 Lima