En Grupo Twinovo, consorcio chino líder en la representación oficial en Perú de marcas importantes de tecnología, electrodoméstico y artículos de día, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión de procesos afines a la posición, amplio conocimiento en legislación laboral y alta capacidad de liderazgo. RESPONSABILIDADES:

Planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos.

Llevar a cabo la correcta elaboración de planillas, beneficios sociales, vacaciones, licencias y liquidaciones.

Gestionar y administrar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral.

Controlar la asistencia, supervisar la puntualidad y permisos del personal.

Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.

Gestionar seguros laborales (Vida Ley, SCTR) y exámenes médicos ocupacionales.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Prevenir y gestionar conflictos laborales, actuando como enlace entre trabajadores y la empresa.

Asesorar a la gerencia en decisiones relacionadas con la gestión del personal.

Proponer mejoras en políticas y procesos de recursos humanos.

Coordinar la compra y control de artículos de oficina, limpieza y suministros administrativos.

Supervisar servicios de mantenimiento, limpieza,



seguridad y otros proveedores administrativos.

Coordinar la organización de eventos institucionales, actividades internas y programas de bienestar.

Administrar el presupuesto asignado para actividades de bienestar y soporte administrativo.

REQUISITOS

Bachiller o Titulado (a) en las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

Diplomados, cursos de especialización o certificaciones en Gestión de talento, Legislación laboral, SST y/o Gestión de planillas.

Experiencia previa en gestión de planillas y selección de personal.

Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RR.HH.

Manejo de Office a nivel intermedio o avanzado.

¿QUÉ OFRECEMOS?:

Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial.

En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Palabras fundamental: resources, human

📌 Coordinador(a) de recursos humanos (Lima)
🏢 Twinovo C.
📍 Lima