Gerente de TI y Transformación Digital (Ate)

Gerente de TI y Transformación Digital (Ate)

08 set
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Manpowergroup Peru
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Ate

08 set

Manpowergroup Peru

Ate

Gerente de TI y Transformación Digital | Rey Plast Ubicación: Ate, Lima Jornada: Full-time (Lunes a Viernes 8:00 a.m.

- 6:00 p.m.) Modalidad: 100% Presencial Tipo de Contrato: 1 año en periodo de prueba, luego indeterminado Acerca de la Empresa Empresa líder en el rubro industrial y de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un cualificado con visión estratégica y liderazgo transformador para asumir la posición de Gerente de TI y Transformación Digital. Objetivo del Puesto Liderar la estrategia tecnológica de la corporación, garantizando la continuidad operativa y comandando el despliegue del ERP SAP en las 8 razones sociales del grupo, a la par de impulsar proyectos clave de automatización de procesos y digitalización.

Tus Principales

Desafíos (Distribución del Rol) - 70% - Migración y Gestión ERP SAP: Liderar la migración y la implementación de los módulos de SAP alineados a las necesidades operativas de las 8 unidades del grupo.

- 30% - Transformación Digital & Proyectos: Gestionar el portafolio de proyectos de automatización de procesos, arquitecturas en la nube e innovación tecnológica.
- Liderazgo de Equipo: Dirigir y potenciar a un equipo multidisciplinario (Product Owner, Coordinador TI, Coordinador SAP, Especialistas en BI, Seguridad de la Información, Análisis de Control y equipo de Desarrollo).
- Gobernanza y Estrategia: Elaborar el Plan Estratégico de TI,



administrar el presupuesto gerencial y garantizar la seguridad de la información y disponibilidad de los sistemas. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) - Formación: Bachiller/Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o afines. (Deseable MBA o Maestría en Gestión de TI / Negocios).
- Experiencia: Mínimo 6 años liderando áreas o proyectos de TI en empresas corporativas o industriales.
- Estabilidad Laboral (Filtro Excluyente): Mínimo 2 años de permanencia en los últimos puestos. (Se descartarán perfiles con cambios frecuentes de 1 a 1.5 años).
- Conocimientos Técnicos: Conocimiento conceptual claro del funcionamiento y módulos de SAP. Dominio de arquitectura de desarrollo, infraestructura tecnológica y preferencia por entono Cloud Azure. Gestión de proyectos de automatización de procesos y mesa de ayuda.

Inglés: Nivel Intermedio.

- Competencias Clave: Carácter ejecutivo, visión estratégica, firmeza para llevar decisiones de cambio, resiliencia y alta orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a Planilla Régimen General (D.L. 728) con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Cobertura de EPS
- Estacionamiento corporativo cubierto.
- Oportunidad de liderar un megaproyecto de transformación digital con alto impacto en el negocio.

📌 Gerente de TI y Transformación Digital (Ate)
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